Aumenta il "social" recruitment, per le aziende priorità è selezione

Come è cambiato il modo di fare recruiting e di cercare lavoro al tempo dei social network. E come bisogna muoversi tra gli strumenti 'social' per valorizzare le proprie competenze e farsi trovare dalle aziende. Questi i temi del dibattito scaturito dall'incontro 'Linkedin, che connessione? L'aspetto social del lavoro', tenutosi ieri pomeriggio presso l'Università 'La Sapienza' di Roma.

leggi tutto ...

Giuseppe Cutillo
Community Manager